职工五险一金是指哪些?
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放。他说：“比如养老保险，要达到法定的年龄才可以领取，失业保险金的领取也是要具备条件，如到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后不想工作，那么就不能发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。”在试用期内是否应该享受保险是跳槽人士最关注的问题，有些学者认为因为试用期是合同期的一个组成部分，所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要上保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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五险一金是指哪五险一金？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。
2020.06.01 376 -
五险一金是指哪五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2020.03.01 210
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职工五险一金指的是哪五险
一般年薪包括：基本工资、岗位津贴、补贴、绩效考核、各种福利、年终奖、年终分红等。还包括企业为个人支付的五险一金。年薪构成：1。年度固定工资。二、年度效益工资。三、长期效益奖励。四、社会保险。企业除了按
2021-11-14 15,340 -
五险一金是指哪些五险一金
五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机
2022-07-05 15,340 -
五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金
2021-12-17 15,340 -
五险一金是指哪五险一金五险一金
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个
2022-05-31 15,340
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五险一金是指什么根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,206 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,790 2022.05.11 -
01:01
五险一金哪里查五险一金的查询方法，具体如下： 1、在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口； 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询； 3、柜台咨询。市民也可以通过
5,187 2022.04.18
