未请假不上班的处罚是怎么规定的
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。 旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿金。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，向劳动者支付的劳动报酬。职工旷工并未提供劳动，用人单位无需支付工资。相反，因为职工旷工造成用人单位损失的，应承担赔偿责任。在一些单位，有规定旷工处罚工资的规定。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的； 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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售假的处罚标准规定为：售假货的，消费者可以主张三倍的赔偿。如果售假货的行为违反行政法规的，可能会被吊销营业执照。如果情节严重、性质恶劣，构成生产销售伪劣产品罪的，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
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请问网上卖的假的口罩怎么处罚在网上卖假口罩的处罚是： 1、销售金额五万元以上不满二十万元，构成销售伪劣产品罪的，可以处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金； 2、不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收违法所得，处以违法所得1倍以上10
2020.08.07 101 -
犯罪未遂的处罚规定是怎样的犯罪未遂的处罚规定是：可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。刑法规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，属于犯罪未遂。犯罪未遂属于犯罪的特殊形态。
2020.02.08 153 -
未遂犯的处罚规定是什么？对于未遂犯，当然要负刑事责任，但是可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。也就是是犯罪未遂也算犯罪的。首先，犯罪未遂应当负刑事责任。其次，由于刑法规定的是“可以”从轻或者减轻处罚，因此要确定对于犯罪未遂是否从轻或者减轻处罚。最后，在确定可以从轻或者
2020.01.21 216
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未成年工上班加班是怎么规定的
对于未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法，使用了未成年人，更不应要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健康。国家明文禁止。未满16周岁的学生，在进行生产实习时的劳动时间为，每一学年每天
2023-06-16 15,340 -
法律规定的节假日劳动者加班不给加班费是怎么处罚的？
根据《劳动合同法》第八十五条节假日加班不给加班费中用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责
2022-04-23 15,340 -
以加班抵请假是怎么规定的
根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位
2022-06-22 15,340 -
加班当月请假是怎么规定的
关于加班、调休、放假相关制度 为维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司的各项工作顺利进行,结合公司的实际情况,特制定本规定便于公司员工遵照执行。(本规定适用于工厂部以及行政办公人员。) 1、加班
2022-08-05 15,340
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01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,342 2022.04.17 -
00:56
未按规定使用灯光怎么处罚未按规定使用灯光的处罚如下： 1、机动车在发生故障或者事故后，不按规定使用灯光的，罚款200元，扣3分； 2、机动车超车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ３、机动车夜间会车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ４、机动车通过
5,618 2022.04.17 -
00:54
未成年上网吧怎么处罚未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
4,677 2022.05.11
