出了交通事故和工伤可以分开给车险吗？
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不一定。 1、《工伤保险条例》规范了关于工伤方面的总则，但有些具体情况却留给了各省、市依据自身情况在不违背《条例》原则的基础上自行制定施行《细则》。 2、各省制定的《细则》中，对同一问题的施行方案各不相同。就交通事故中的涉及到的“双赔”问题（即交通事故车队赔偿的同时，也享有工伤保险基金的赔偿），在各省工伤《细则》不尽相同的基础上，各省法院对双赔问题的判决也差异极大。因为在法律界对此问题的争议也一直未停息，各执一辞。 3、分下类： 第一部分：当地工伤部门执行双赔原则，只要缴纳了工伤保险，就享有工伤赔偿的权利，不管第三方是否存在； 第二部分：实行补差原则。第三方所赔偿按国家标准相比低的，予以补足差额。多了则不管。第三部分：诉之法庭。法院判决，也分双赔与补差两种方案。
可以。交通赔偿和工伤赔偿是可以同时要求的，赔偿的发生必然会存在着侵害行为，而这种侵害行为可以是多种原因所导致的，比如说发生了交通事故，但是对于受害者来说，一方面是对方所造成的交通事故侵权，另外一方面可能是属于工伤，这个时候两种赔偿都是可以获得的。
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出交通事故还可以开车吗发生交通事故后，机动车驾驶证没有被暂扣或者吊销的，可以继续开车。 暂扣或者吊销机动车驾驶证，属于行政处罚，是对道路交通安全违法行为的处罚种类。需要由公安机关交通管理部门出具行政处罚决定书。 出现下列情形之一的，会被扣留或者吊销机动车驾驶证：
2022.12.27 1,093 -
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出了交通事故车能开吗出了交通事故之后车辆是可以继续驾驶的，但是该事故应当情节轻微，可以由双方协商处理。我国《道路交通安全法》规定，在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
2020.04.01 1,022
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工伤赔偿和交通事故赔偿可以分开吗
1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执
2022-05-10 15,340 -
开车出差发生了交通事故，对于交通事故赔偿了还可以报工伤吗？
按照工伤保险条例的规定，职工上下班期间发生的机动车伤害事故即为工伤，你的这种情况应当是工伤，但是需要在交通事故处理后，凭事故裁定书到单位所在地的劳动部门申请工伤认定. 工伤赔付与交通赔偿是二回事，如果
2022-08-12 15,340 -
给老板开车出了交通事故会被扣分吗？
1.应当扣分，严重的还要吊销驾照 2.发生交通事故死亡赔偿和工伤死亡保险待遇同时出现的时候，根据《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，“（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工
2022-04-26 15,340 -
开出租车发生车祸工伤和交通事故同时赔偿可以吗
1、按照《公司保险条例》规定申请工伤认定； 2、认定工伤后，可以享受工伤医疗和停工留薪待遇； 3、认定工伤后，要依法进行劳动能力鉴定，确定伤残等级； 4、根据伤残等级，依法享受伤残待遇。 顺祝安康。
2022-07-11 15,340
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,914 2022.04.17 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,986 2022.04.15 -
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,361 2022.04.17
