您的位置:法师兄 > 精选问答 > 退休人员返聘后能办理社保吗

退休人员返聘后能办理社保吗

2023-07-09 11:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-07-09回复

退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此,退休人员被再次聘用属劳务关系,不是劳动关系,不属于劳动法的调整范围,也不用再参加社会保险

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 退休人员返聘能买工伤保险吗
    退休人员返聘能买工伤保险吗

    企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是劳务合同,而不是劳动合同。参加工伤保险的只能是企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工

    2020.07.27 1,630
  • 退休返聘人员能随时辞退吗
    退休返聘人员能随时辞退吗

    退休返聘人员是否可以随时辞退,具体情况如下: 1、如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。如果聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,用人单位应按照聘用合同的约定予以支付; 2、如果不属于上述情形,可以辞退退休返聘人员。 在劳动

    2022.06.08 3,462
  • 返聘人员退休后有补偿吗
    返聘人员退休后有补偿吗

    用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。

    2020.10.31 268
专业问答更多>>
  • 退休后返聘人员需要办理社保吗?

    退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动

    2022-04-10 15,340
  • 退休后返聘人员需要办理社保吗

    退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动

    2022-04-13 15,340
  • 退休返聘人员能加入社保吗

    退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动

    2022-04-17 15,340
  • 退休人员返聘后要交社保吗

    退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,254 2022.05.11
  • 判刑后社保还能领退休金吗 01:35
    判刑后社保还能领退休金吗

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断,第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话,就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格,除非是罪大恶极且造成严重的社

    3,974 2022.04.17
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,093 2022.10.03
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?