伤残2级赔偿标准
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二级伤残的赔偿先从工伤保险基金中支付22个月本人工资的一次性伤残补助金，以及支付工资的百分之八十五的伤残津贴。达到退休年龄并办完退休手续的工伤职工，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。养老待遇、伤残津贴低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。
工伤2级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为25个月的本人工资为补偿标准，从工伤保险基金支付；伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付；对于工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续的，则停发伤残津贴，而享受基本的养老保险待遇。
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工伤伤残2级赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿
2020.12.08 163 -
2级伤残工伤赔偿标准二级工伤赔偿标准：保持劳动关系，辞职。注：如果不辞职，应该继续享受原来的工资。从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴，标准为25个月工资。伤残津贴从工伤保险基金中按月发放，标准为工资的85%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险
2022.04.13 565 -
2个10级伤残赔偿标准2个十级伤残的残疾赔偿金诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数（12%）×赔偿年限，不同地区对伤残系数略有不同，具体还要参照当地的标准。
2021.01.27 329
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2级伤残赔偿标准
2级伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资； 2、从工伤
2022-03-14 15,340 -
伤残2级的赔偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五
2022-04-22 15,340 -
工伤2级伤残赔偿标准
1，应该按修改前的工伤保险条例的规定赔偿； 2，具体来说，2级工伤赔偿项目包括：一次性伤残补助金22个月本人工资、伤残津贴每月为本人工资的85%。 3，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津
2022-01-12 15,340 -
2级伤残如何赔偿标准
根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金中支付一次性残疾补贴，标准为22个月的工资。工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为工资85％残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达
2021-12-12 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,422 2022.04.17 -
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,283 2022.04.15 -
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,402 2022.06.22
