劳动监察限期改正指令书的适用范围及受理条件
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关于《劳动监察限期改正指令书》的适用范围、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书。因此，如果申请人预交执行费确有困难的，原则同意你院意见，即，行政指导也不具有法效性、示范，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，完全取决于自己的意愿;劳动监察指令书>，通过利益引诱，不属于由我院作具体解释的问题；但劳动监察限期改正指令书不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为、反复说服教育甚至威胁等方式强迫行政相对人服从的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。根据《行政诉讼法》：你办《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》收悉、咨询等方式、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复（1998年5月17日[1998]法行字第1号）广东省高级人民法院。最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬：你院《关于如何处理
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劳动监察的受理范围有：1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；3.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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监察建议书的适用范围行政监察建议书使用范围如下：行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》： 1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。 2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要
2020.07.22 1,503 -
劳动监察不予受理的范围以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项； 2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项； 3．有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4．用人单位违法行为已经超过2年。
2020.07.20 459 -
劳动监察大队受理范围劳动监察大队的管辖范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖；
2020.11.03 553
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限购令的适用范围是什么？以及限购令的适用范围及对买房有哪些影响
基本限购令符合绝大多数家庭的居住、投资需求，与一些城市的购房入户政策也不冲突，且不会阻碍住房租赁、度假物业市场发展。在土地供应相对紧张的北京、上海等城市，可附加实施外来人员一年等候期制度，即外地和境外
2022-02-10 15,340 -
限期改正指令书可以撤销吗
限期改正指令可以行政复议。我国法律规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照《行政复议法》申请行政复议。：（一）警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣
2021-11-18 15,340 -
劳动监察部门受理范围
1、违反劳动保障法的行为发生在2年以内2、有明确的投诉使用者，投诉者的合法权益受到侵害是因为投诉使用者违反劳动保障法的行为3、属于劳动保障监察职权范围，受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
2021-10-08 15,340 -
劳动监察投诉受理范围
劳动监察举报投诉受理范围：1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的；3、用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的； 4、
2022-03-07 15,340
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合同法的适用范围中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律
2,772 2022.04.17 -
01:23
仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
2,276 2022.04.17 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,883 2022.04.15
