企业的养老保险在企业退休后的待遇如何？
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各地标准不一。受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项： 1、发给1万元奖金 2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资 3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高510% 4、退休后每月享受80元荣誉津贴。《公务员奖励规定(试行)》第十二条对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
１、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销。 ２、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十。 ３、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的，可以报销百分之八十五。 ４、退休人与工龄在十五年以上二十一年以下的，可以报销百分之八十。 ５、退休人员工龄不满十五年的，可以报销百分之七十五。一般职工医疗保险可以报销的医院，退休职工也能报销。
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企业交的养老保险进入个人账户吗企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
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