法定试用期多长时间
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法定试用期多长时间： 根据《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 依据《劳动法》第二十五条第一款规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同并无须按照《劳动法》第二十八条规定支付劳动者经济补偿金。因此，企业不能证明职工不符合录用条件，是不能在试用期内与职工解除劳动合同的。如果劳动者愿意接受企业解除劳动合同的决定，企业应当按照《劳动法》第二十四条、第二十八条的规定支付经济补偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。
-
试用期多长时间合法？试用期时间满足以下条件合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。
2020.04.06 193 -
试用期多长时间用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.10.29 180 -
-
劳动法试用期规定试用期多长时间呢？
劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期满一年以上未满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-10-23 15,340 -
试用期规定规定有多长时间试用期
试用期规定的试用时间（1）劳动合同中的试用期由用人单位和劳动者平等协商，用人单位一方不得强制规定。试用期最长不得超过6个月。（3）劳动合同在两年以下的，试用期应当根据合同期限确定，即劳动合同期限在6个
2021-11-15 15,340 -
试用期多长时间
根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个
2021-03-11 15,340 -
劳动法试用期最长多长时间
《劳动法》第二十一条规定：劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长短取决于劳动合同的期限。试用期有上限，没有下限，也可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实施劳动合同制度的通知》
2021-10-23 15,340
-
01:00
民法典规定离婚冷静期为多长时间《中华人民共和国民法典》规定离婚冷静期为三十天。离婚冷静期，又叫作离婚熟虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。自婚姻
2,071 2022.04.17 -
01:37
怀孕期间离婚要多长时间离婚分为协议离婚和起诉离婚两种， 首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解
1,796 2022.04.17 -
01:14
借条有效期多长时间借条的有效期其实指的就是借条的诉讼时效。 一般借条的诉讼时效，不会影响借条本身的法律效力，只要是在合法签订且是真实有效的借条，无论时间是多久，借条本身都是有效的。当然如果借条过了诉讼时效，可能就不再受到法律的保护。 根据民法总则的有关借条诉
4,064 2022.04.17
