计算工伤保险待遇
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一、停工留薪期工资 按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原工资福利待遇不变，是指按工伤职工遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，通常是包括加班费之外的全部工资福利待遇。 二、一次性伤残补助金和工伤津贴、供养亲属抚恤金 计算一次性伤残补助金和伤残津贴、供养亲属抚恤金的本人工资，按《工伤保险条例》第六十四条规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，消除影响，并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。违反规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。
合同打印单面还是双面，由当事人自行协商确定。当事人可以约定打印单面，也可以约定打印双面，也可以按照行业习惯、交易惯例来进行打印。如果当事人有约定的，应当按其约定办理。
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怎样写多张合同多张合同可以在落款处盖章，或者加盖骑缝章。骑缝章需注意保证合同每一页均有盖章的痕迹，不能漏页。骑缝章第一页和最后一页更需注意，应多留白，不易造假。盖章生效页基本是最后一页，盖章时应压到边缝。普通公章盖章时要求骑年压月，骑缝章要求骑缝，即，公
2022.12.02 239 -
夸大宣传罚款吗夸大宣传罚款的具体数额，要按照实际情况来定，具体如下： 1、对商业信誉或者商品质量、生产成分、生产方式、性能、用途、生产者、有效期、产地、经营状况、售后服务等进行虚假宣传或者误导性宣传的，罚款1.5万元； 2、虚假宣传内容有两项罚款，增加5
2022.04.16 1,044 -
假冒和仿冒的区别处罚假冒和仿冒的区别主要是侵犯的客体不同，假冒行为侵犯的是商标管理秩序，仿冒行为侵犯的是市场竞争秩序。假冒行为可以构成生产、销售伪劣产品罪，仿冒行为可以构成假冒注册商标罪，一般对行为人予以刑事处罚。
2021.03.30 399
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夸张虚假和分离的特征有哪些
双方不是真实离婚的特征： （1）双方当事人并无离婚的真实意思，不符合协议离婚的实质条件； （2）双方当事人以离婚为手段，以达到共同的或者各自的目的等。 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系
2022-05-24 15,340 -
老婆材料事实和理由，夸张，欺骗，怎么办
夫妻一方起诉离婚，如果被告认为原告诉状中的内容与事实不符，可以在提交的答辩状中作出答辩，或者在法院的庭审辩论环节列举事实反驳。《民事诉讼法》规定：第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副
2022-10-23 15,340 -
刑事拘留说夸张点, 多久下来
刑事拘留说夸张点。没人知道多长时间。要看你的具体案件的情况的。 案情没有疑点，当地公安局，检查院，法院，办事效率快的话，一般最多3个月就可以完成，案子大，牵扯的人多，案情复杂，半年能完成也算快的。 按
2022-05-10 15,340 -
伤残鉴定时候有必要夸张一些吗?
伤残鉴定，在司法鉴定人对伤者进行检查时，要实事求是，不能夸张、弄虚作假。司法鉴定人也会通过一些手段判断伤者是否是伪装病情。而且，比较有经验的司法鉴定人，根据你的损伤，大致可以判断你的后遗症大概应该是什
2022-10-06 15,340
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违约金和利息能否同时主张首先，违约金和利息在借贷合同中发挥的作用是不同的，二者的性质也是不同的。违约金主要针对这些合同当事人出现了违约行为，同时合同约定违约方需要支付一定违约金的情形。利息就是指，由于借贷关系，借款人需要向出借人支付的一定金额，也就是使用本金产生的
2,921 2022.04.17 -
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社保和医保的区别是一张卡吗社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保
2,473 2022.04.17 -
01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用
15,463 2022.04.17
