当时书面申请的时候用人单位没收，不需要离职单！什么时候干完什么时候下班
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
社保是当月申报当月的，一般在每月十五号前申报扣；（具体可以咨询当地部门确认）批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月申报缴纳社保费用，不然跨月得交滞纳金费用。
-
用人单位的订单合同什么时候签用人单位的订单合同什么时候签取决于： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 3、超过一年未与劳动者
2022.03.26 168 -
打完离职申请什么时候可以走试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
2020.12.25 274 -
取保候审申请时间什么时候取保候审什么时候都可以申请，对符合条件的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的等。
2020.11.04 176
-
用人单位什么时候要签合同
用人单位在招用劳动者的同时就应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，用人单位自用工之日起
2022-01-28 15,340 -
取保候审申请书什么时候下来
公安机关收到申请后，应在三天内作出决定。批准的话，最多一周。《刑事诉讼法》第97条：嫌疑犯、被告人及其法定代理人、近亲或辩护人有权申请强制措施变更。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，必须在三天
2021-10-21 15,340 -
什么时候单方面起诉离婚
单方面起诉离婚一审期限按简易程序需要三个月，普通程序需要六个月，二审期限需要三个月。所以单方面起诉离婚案件从头到尾少则3个月，多则15个月。
2021-11-01 15,340 -
取保候审申请书什么时候交
申请取保候审只要符合取保候审的条件，在侦查、起诉和审判阶段均可提出申请。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第168条之规定，法院的审限一般是在案件受理后一个月内宣判，至迟不得超过一个半月，有特殊情形的，
2022-04-04 15,340
-
00:51
什么时候可以申请取保候审被依法判决前。只要犯罪嫌疑人或者被告人在被依法判决前，都是可以办理取保候审的。具体的来说，侦查阶段，审查起诉阶段，审判阶段都是可以取保候审的。刑事案件的三个阶段都是可以办理取保候审，但是要针对案件的不同情况，案件处在的不同阶段，采取不同的方
2,522 2022.04.15 -
00:56
什么时候不能离婚有以下几种情况，不可以办理离婚： 1、当女方处于怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内，男方不可以提出离婚，但根据婚姻法的规定，如果女方在怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内提出离婚的，或者法院认为确实有必要受理男
2,008 2022.04.15 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,747 2022.05.11
