劳动者单方保守商业秘密的义务可以是什么?
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劳动合同中可以约定保守商业秘密。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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保守商业秘密的义务主体是什么
1、要划定保密区域,在保密区域内加强保卫措施,确定管理办法。 2、对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章,予以存档或销毁,同时应制定出企业的文件管理、借阅、复印、销毁办法,以及外发文件
2023-09-02 15,340 -
协商代表是否有义务保守单位的商业秘密?
协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。
2023-06-12 15,340 -
对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者可以就什么辞职并要求补偿
对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,用人单位可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定,但提前通知期不得超过六个月。另外,对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,用人
2022-03-05 15,340 -
劳动者可以向公司请求保守商业秘密吗?
签订书面劳动合同之后,用人单位应当将劳动合同文本及时交付劳动者,并由其签收; 同时,用人单位应妥善保管己方留存的劳动合同,并及时建立职工名册备查。 劳动者有权要求用人单位提供已签订的书面劳动合同,用人
2022-11-12 15,340
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01:18
商业秘密怎么保护对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
691 2022.11.21 -
01:25
什么是侵犯商业秘密罪侵犯商业秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段,获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,侵犯商业秘密
1,665 2022.04.15 -
01:34
商业秘密权的内容包括什么商业秘密权的内容包括以下四种:1、占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。这种控制与管理必须采取合理的保密措施,防止他人采取不合法、不正当手段获取、泄露与使用。2、使用权,是指权利人依照商业秘密的性质和用途对其加以利用。权利人有权依
2,334 2022.04.17