工伤认定办完下来后医疗费怎么办
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职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工伤事故并被社会保险行政部门认定为工伤后，接下来，您还要进行以下程序： 一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。 二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。
工伤认定下来后，需要及时与用人单位进行沟通，根据情况可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，确认赔偿方案和救助措施，并尽快办理相关手续；协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。
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自费后工伤认定没下来怎么办员工治疗工伤，按伤情可以出院的，应当按期出院，工伤认定结论未作出，不能直接在医疗机构结算医疗费用，可以先与医疗机构结账，待认定为工伤之后，持相关票据到社会保险经办机构报销。通常如果员工在受伤了之后会向当地的工伤认定机构或者是专业的鉴定部门来
2020.09.11 549 -
工伤认定完后下一步怎么办工伤鉴定后下一步可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支
2020.01.21 137 -
工伤认定书下来后怎么办劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例
2020.07.19 280
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工伤认定下来后医疗费怎么办
医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，
2022-03-21 15,340 -
工伤认定下来后医药费怎么办
医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，
2022-04-15 15,340 -
工伤认定后医疗费怎么办
工伤认定后，用人单位未在规定的时间内提起行政复议或者行政诉讼的，劳动者即可申请现行支付医疗费。如果用人单位拒绝支付的，可向工伤保险基金申请现行垫付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工
2022-03-10 15,340 -
工伤认定后医疗费用怎么办
只要是因为工伤的关系需要治疗，那么一样是可以申请工伤待遇审核，报销治疗费用的。但是报销费用只能是工伤保险规定项目的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
2022-02-08 15,340
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,874 2022.04.17 -
01:06
责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功的，制作调解书，调解不成功的，制作调解终结书； 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
3,118 2022.05.11 -
01:08
交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办交通事故认定书下来对方不赔钱的，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、由交警部门调解，交通事故对方拒绝赔偿时，可以先经过公安机关的调解； 2、起诉，经过调节后，仍然没有达成协议，或者对方拒绝履行已经生效的调解书的，事故当事人可以提起诉讼；
3,314 2022.05.11
