您的位置:法师兄 > 精选问答 > 合同签好还是劳务公司好

合同签好还是劳务公司好

2023-04-26 10:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-26回复

通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。所以出于有利于劳动者的角度来看,还是痛用人单位签订比较稳妥。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动合同和劳务合同无法比较,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。两者法律性质不同,合同主体也不同。

律师普法更多>>
  • 劳动合同签好还是不签好
    劳动合同签好还是不签好

    无论任何单位在和劳动者建立关系后,都应当签订劳动合同,不签订劳动合同属于违法行为,无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资,即干几个月平赔几个月的工资

    2020.03.28 647
  • 跟劳务公司签合同好吗
    跟劳务公司签合同好吗

    是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。

    2020.11.06 572
  • 劳务合同还是劳动合同好
    劳务合同还是劳动合同好

    劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。

    2020.06.23 329
专业问答更多>>
  • 跟公司签劳务合同好还是与劳务公司签好?

    通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是

    2022-05-07 15,340
  • 跟劳务公司签合同好还是与公司签好

    通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是

    2022-03-29 15,340
  • 跟劳务公司签合同好还是不签好

    没有看到协议内容不好判断,但有一些通用的建议供你参考。 用人单位签订这样的合同是规避风险的,你跟用人单位不存在劳动关系,而是跟派遣单位存在劳动关系,这样的话如果产生纠纷,你需要到深圳申请劳动仲裁。 此

    2022-01-08 15,340
  • 个人和公司签订劳务合同好还是技术合同好?

    一般来说,你如是个人在公司里面领工资,不分红的话,不管怎么签都是一个劳务合同。如果你有技术入股,这里的这个技术,叫专利技术,那么,你除了领工资以外还将会得到技术入股的分红,那肯定就是技术合同了,具体要

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 与公司签合同盖什么章好 00:34
    与公司签合同盖什么章好

    与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力

    1,791 2022.05.11
  • 借钱打欠条好还是借条好 01:03
    借钱打欠条好还是借条好

    在实践中,借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系,相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小,因此如果是借款,那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条,欠条形成的原因有很多,既有可能是由于借款产生的,也有可能

    3,411 2022.04.17
  • 和第三方签合同的好处是什么 01:16
    和第三方签合同的好处是什么

    正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的

    3,398 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?