怎样注册一家做劳务派遣的公司
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳务派遣公司如何注册，注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批，可直接到工商部门办理注册登记手续，经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。根据《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”在市场经济条件下，劳务派遣是一种具有社会公共服务性质的商业服务活动，属于准公共产品。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳务派遣公司注册条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣公司注册需要以下条件：劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；有固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；许办理行政许可证件；未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
-
该怎么注册劳务派遣公司劳务派遣公司注册如下： 1、订立公司章程；公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力； 2、申请公司名称预先核准； 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明； 4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申
2022.10.21 624 -
劳务派遣公司注册条件？劳务派遣公司注册条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。
2020.04.30 211 -
劳务派遣公司注册条件劳务派遣公司的登记条件为：公司股东的人数要达到法定人数，股东的出资额要达到法定的最低资本额。劳务派遣单位要依照我国《公司法》的有关规定进行设立，其注册的资本不能低于二百万元。股东还应该要一起制定一份劳务派遣公司的相关章程，还有公司的名称，设
2022.04.12 1,709
-
怎样注册劳务派遣公司
注册劳务派遣公司的流程： 1、订立公司章程。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准。 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。 4、公司所
2023-02-20 15,340 -
劳务派遣公司注册
最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围。成立劳务派遣公司，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请
2022-08-06 15,340 -
劳务派遣公司怎么注册
注册劳务派遣公司；1.派遣单位只能采用公司的组织形式，不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。 2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。 3.固定的营业场所和设施。 4.有法律、行政法
2022-05-04 15,340 -
涉外劳务派遣公司怎么样注册
新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件：(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的
2022-09-08 15,340
-
01:14
怎样注册一个公司根据我国公司登记管理的相关法律规定，注册一个公司流程为： 1、首先应到工商局登记企业核名，核准主要为了证实公司的营业范围符合我国相关法律、行政法规或者国务院等规定的批准项目，核名通过即可领取核准通知书； 2、编写公司章程，编写完成由公司股东
5,928 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,925 2022.04.18 -
01:10
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,604 2022.04.15
