工伤保险的标准是什么？
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工伤保险的认定范围：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的;(7)因工、因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发的;(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。(10)法律、法规规定的其他情形。
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指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的赔偿标准如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；根据伤残等级从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤保险是工资基数的标准是什么工伤保险是工资基数的标准如下：分类行业的基准费率。根据不同行业的工伤风险程度，工伤保险分类行业的基准费率标准分为三类六类，即一类行业的缴费率为职工工资总额的百分之零点五；二类行业一级为职工工资总额的百分之零点八，二级行业二级为职工工资总额的
2022.04.16 531 -
工伤保险待遇标准是什么工伤保险待遇根据伤残等级不同如下： 1、一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9个月本人工资、7个月
2022.06.06 366
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工伤保险保险的标准是什么？
（1）治疗（医疗）的医疗费用。工伤治疗所需费用应符合工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。员工住院治疗工伤事故时，所属公司按本公司出差饮食补助标准的70
2021-10-23 15,340 -
什么是工伤保险：工伤保险的缴费标准是什么？
工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病造成暂时性、永久性丧失劳动能力和死亡的，可以从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。工伤保险缴费比例因行业风险性质而异。
2021-11-10 15,340 -
工伤保险待遇是指什么？工伤保险的标准是什么？
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济
2022-04-27 15,340 -
工伤保险的工资标准是什么？
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×50元天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资：本人工资×停工留
2022-08-18 15,340
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,913 2022.04.17 -
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
1,944 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,517 2022.04.15
