工作中员工在职活动中患病死亡的待遇如何
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因工作死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在省、自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。
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在职职工因病死亡待遇
在职职工因病死亡待遇如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 2、一次性抚恤金 在职人员因
2020.09.10 829 -
在职职工因病死亡待遇如何确定
在职职工因病死亡的待遇如下: 1、丧葬补助费,标准为死亡当月工资3个月; 2、一次性抚恤金,标准为职工死亡当月工资20个月; 3、遗属生活补助费,即如果职工有多名遗属的时候,全部遗属的补助费标准总和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
2022.07.29 1,624 -
在职职工因病死亡待遇如何确定
一、丧葬补助费:在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金:在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金
2020.09.27 166
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在职工伤员工因病死亡待遇如何?
(一)丧葬费 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,
2023-06-09 15,340 -
在职工伤员工因病死亡待遇标准如何
(一)丧葬费 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他
2022-07-11 15,340 -
职工因病死亡待遇如何?
职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记
2022-04-02 15,340 -
在职职工因病死亡有何待遇
在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失
2022-04-04 15,340
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工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
1,498 2022.04.17 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
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9,738 2022.04.18