在我国改制以后的单位资产应该怎么处置呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
行政单位需处置的国有资产范围包括: 1、闲置资产; 2、因技术原因并经过科学论证,确需报废、淘汰的资产; 3、因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或者使用权转移的资产; 4、盘亏、呆账及非正常损失的资产; 5、已超过使用年限无法使用的资产; 6、依照国家有关规定需要进行资产处置的其他情形。
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2022-03-03 15,340 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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2,256 2022.04.17 -
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