企业宣告破产会解除劳动合同吗
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企业破产，劳动合同终止。 在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产劳动合同不会自动解除，但会终止。在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形下，劳动合同都会终止。
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企业破产能解除劳动合同吗企业破产能解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。企业进入破产清算程序的，职工工资在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿，无须申报债权。
2020.03.13 191 -
企业破产劳动合同自动解除吗企业破产，劳动合同并不会自动解除，而是会自动终止。在此情形下，企业需要以破产财产来支付给员工工资，和经济补偿金等费用。补偿标准是员工在企业每工作一年，企业就向其支付一个月的工资。
2022.08.09 280 -
企业破产劳动合同是否会自动解除企业破产，劳动合同终止。 在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.05 137
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企业被宣告破产，劳动者可以解除劳动合同吗？
根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
2022-04-14 15,340 -
企业破产了会自动解除劳动合同吗
1、企业破产，劳动合同并不会自动解除，而是会自动终止。 2、在此情形下，企业需要以破产财产来支付给员工工资，和经济补偿金等费用。 3、补偿标准是员工在企业每工作一年，企业就向其支付一个月的工资。
2022-06-24 15,340 -
企业破产后能解除劳动合同吗？
企业依法宣布破产的，劳动合同终止而不是终止。根据《企业破产法》的规定进行重组的，用人单位可以非过失解雇劳动者。在上述两种情况下，用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限和每
2021-12-21 15,340 -
企业破产可以解除劳动合同吗
如果企业被依法宣告破产，劳动合同是终止而不是解除。如果企业依照《破产法》规定进行重整的，可以裁员或者非过失性辞退劳动者。以上情形用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
2022-07-18 15,340
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01:34
企业宣告破产的法律后果会有哪些因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发
1,597 2022.04.17 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,769 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,440 2022.04.17
