实习生离职是否需要再办离职协议书?
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了,感谢人家的关心与教诲。 4、实习生完成实习任务后要写好实习报告,有的可能还要到实习单位签署意见,加盖公章。
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有离职证明。实习期内离职办理离职手续与正式员工相同,其他公司招聘时也会用到离职证明。办理离职手续时,原单位开具退工单,将档案转出,转移公积金和养老关系等手续。离职之前要做好交接工作,做好自己的本职工作,用人单位会在你提出离职后进行职位接替工作,千万不要不辞而别,会造成极其不良的影响,情况严重者会承担法律责任。
对于实习生,要区分以下情况确定是否需要办理离职手续:由学校组织到用人单位实习的,只签订实习协议,未约定劳动权利义务关系的,实习生可以随时决定不再实习,不需要办理离职手续。 如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质,如约定实习过程由用人单位主导,实习期满后合格的,与用人单位建立劳动关系的,应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期,离职时,需要办理相关手续。
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实习生离职是否也有离职证明
实习期离职需要离职证明。按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。根据规定,在实习期内要是离职的话,办理手续也是跟一般职工离职办理手续是一样的。 1、写辞职信,一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、
2020.05.25 222 -
实习生离职需要出具离职证明吗
实习期离职也需要离职证明。如果签订了劳动合同,学生实习离职需要依法提前申请,用人单位解除劳动关系时应开具离职证明;如果只签订了实习协议,未签订劳动合同,不存在劳动关系,也就谈不上解除劳动关系,学生可以和用人单位协商离职。
2021.11.16 998 -
实习生需要提前离职吗
根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。
2020.04.03 702
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实习生离职是否需要签离职协议
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职
2022-05-03 15,340 -
实习生离职需要写离职协议吗?
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职
2022-04-18 15,340 -
实习生需要签离职协议吗
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职
2022-05-03 15,340 -
实习生离职要签离职协议吗
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职
2022-04-03 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,112 2022.04.17 -
00:48
补办离婚协议书需要什么证件
补办离婚协议书需要以下证件:1、离婚证;2、身份证;3、户口本。结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以带着离婚证、户口本、身份证等证件,到原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领离婚协议书。离婚协议当中,需
3,218 2022.04.17 -
00:45
补办离婚协议书需要双方去吗
补办离婚协议书需要双方去。我国相关的法律规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示,对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申
1,960 2022.04.17