如何证明工资卡上没有与公司签订劳动合同
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公司是否有合同登记记录,员工签订合同的时候一般会盖劳动合同章,用章是否有登记记录,这些都可以证明相关的信息,或者是找同时通知一起办理签合同的人证。
公司不签劳动合同,要证明和公司存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、公司向劳动者发放的工作证、劳动者填写的公司招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
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工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证
2020.09.04 132 -
没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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2020.02.04 214 -
没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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2022.04.12 1,011
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如何证明员工与公司签订劳动合同
依据的《劳动合同法》82条第1款,但是你需要对你从5.4开始在该公司从事劳动的事实进行举证;可以找证人(最好是公司里面的员工,实际上公司员工不愿得罪领导,也可以几个不愿继续干的员工一起),可以找公司近
2022-04-03 15,340 -
没有签订劳动合同如何证明公司与劳动者有劳动关系
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没签劳动合同如何证明没有签订劳动合同
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2022-11-09 15,340 -
没有签订劳动合同,如何证明自己的工资
在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招
2022-01-12 15,340
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内,经过用人单位书面通知之后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,而不需要向
3,462 2022.04.17 -
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
2,355 2022.04.17 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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