您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工作中摔骨折怎么赔偿

工作中摔骨折怎么赔偿

2023-02-03 14:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-02-03回复

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班途摔骨折,经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工作场所,工作时间受伤,就属于工伤,工伤可以申请工伤保险赔偿,如果末买保险,将由公司赔偿,。

律师普法更多>>
  • 工作中骨折应该怎么赔偿
    工作中骨折应该怎么赔偿

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

    2020.11.08 145
  • 工地摔伤肋骨骨折怎么赔偿
    工地摔伤肋骨骨折怎么赔偿

    工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

    2020.05.02 536
  • 上班途中摔骨折怎么赔偿
    上班途中摔骨折怎么赔偿

    我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的,属于工伤。根据该规定

    2020.08.23 214
专业问答更多>>
  • 工作中摔骨折怎么赔偿

    你在工作时如因工作原因摔伤,那就是工伤,建议先和用人单位协商,协商不成,应当在事故发生之日起一年内,在用人单位所在地的社会保险部门申请工伤认定,存在残疾,在做伤残鉴定,最后根据工伤保险条例的相关规定到

    2022-03-17 15,340
  • 工作中摔伤骨折怎么赔偿

    你好,因工作原因受伤,能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿:伤残赔偿金,需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后

    2022-02-02 15,340
  • 工作中摔倒骨折怎么赔偿?

    根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-10-09 15,340
  • 工作中手臂摔骨折怎么赔偿

    申请工伤认定,后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级结合你的年龄计算相关工伤保险待遇。

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,625 2022.04.17
  • 骨折工伤怎么赔 01:11
    骨折工伤怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

    2,613 2022.05.11
  • 工伤骨折怎么赔 00:55
    工伤骨折怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性

    2,741 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?