公司休产假要法律法规吗
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公休假的法律规定是:公休假日又称公休日和公共假日,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日:法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天,由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日:指全体公民享受到的假日,如 五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日。
法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件,公司应在1个年度内集中安排员工休假,或者也可以分段安排。但如果公司确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,需要向其支付300%的年休假工资报酬。
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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
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2,897 2022.04.17 -
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公司破产法人需要承担债务吗
公司破产,法人是否要承担债务,需要视情况而定。 如果法人没有做出侵害公司利益的事情,无需对破产债务承担责任。 公司法人是公司股东,且有以下情况之一的,则要对公司的债务承担责任: 一人有限责任公司的股东,无法证明公司财产独立于股东自己的财产的
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