竞争性限制不正当竞争行为的行政处罚
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不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。
1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的;擅自使用他人的企业名称或者姓名、引人误认的;在商品上伪造、冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示的行为。 3.滥用优势地位行为，是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者公平竞争的行为。
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不正当竞争行为1.采用假冒或仿冒等混淆手段从事市场交易，损害竞争对手的行为 2.商业贿赂行为 3.引人误解的虚假宣传 4.侵犯商业秘密的行为 5.经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本价格销售商品 6.附条件交易行为 7.违反规定的有奖销售行为 8.损害
2020.04.03 349 -
不正当竞争行为和正当竞争行为之间的区别不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行
2020.04.06 187 -
关于不正当竞争行为和正当竞争行为的区别不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行
2020.08.07 201
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不正当竞争行为限制竞争行为有哪些呢？
你问的不正当竞争行为限制竞争行为有：1、限定用户、消费者只能购买和使用其附带提供的相关产品，而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品； 2、限定用户、消费者只能购买和使用其指定的经营
2022-07-29 15,340 -
急?不正当竞争法限制竞争行为的特征
根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括： （1）假冒或仿冒行为； （2）商业贿赂行为； （3）引入误解的虚假宣传行为； （4）侵犯商业秘密的行为； （5）不正当有奖销售行为； （6）商业
2022-08-09 15,340 -
不正当竞争法限制竞争行为都有什么？
根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括： （1）假冒或仿冒行为； （2）商业贿赂行为； （3）引入误解的虚假宣传行为； （4）侵犯商业秘密的行为； （5）不正当有奖销售行为； （6）商业
2022-08-01 15,340 -
正当竞争行为与不正当竞争行为的区别
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违
2022-10-16 15,340
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01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,388 2022.04.17 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,420 2022.04.15 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,359 2022.04.17
