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生育保险给多少钱

2023-03-13 14:46

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2023-03-13回复

工资是发基本工资,不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。

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根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。

张神兵律师

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报销生育保险的费用是以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

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