劳务派遣单位注册资本
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中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。一般要具备(准备)以下条件: 1.有机构章程;指公司章程; 2.有与经营规模相适应的固定经营场所;指办公场地的租赁合同; 3.有不少于五十万元的注册资金;指验资报告; 4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证; 7.法律、法规规定的其他条件。根据当地政策不同而不同。 准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能解决你的问题
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劳务派遣公司注册资金
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2020.01.17 506 -
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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2020.05.23 453
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2022-03-14 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
设立劳务派遣单位对注册资金有要求吗
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2022-05-17 15,340
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劳务派遣办理
劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
2,030 2022.04.18 -
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,475 2022.04.15 -
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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,841 2022.05.11