劳动仲裁时家人说我赔偿我
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劳动争议的仲裁时效一般有一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，再继续计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人的人数来提交副本。
根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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我很后悔找劳动仲裁1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行； 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下，如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法
2020.08.22 3,474 -
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劳动仲裁本来是我赢的，但仲裁员说裁我输，该怎么办？
根据《》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除。因此，单位在并不可任意解除劳动合同，只有证明该员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿，但单位必
2022-10-07 15,340 -
劳动仲裁包工头说的对我不利
包工头是公司的话,双方形成劳动关系,须到当地劳动仲裁机构解决. 如是个人,双方形成雇佣关系,到事法地法院解决. 你要取得形成劳动关系或雇佣关系的证明(可以是证人工资单工作证等). 其次,证明你的受伤是
2022-05-03 15,340 -
我申请劳动仲裁时说没有补交综合保险
仲裁裁决不合法，你可以到法院起诉，应当给你交保险，钱不用退。
2022-10-21 15,340 -
劳动仲裁赔偿时限
劳动争议仲裁时效期为一年，仲裁时效期应当从当事人知道或知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效是由当事人单方向对方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。因此，发生劳动纠纷
2021-10-23 15,340
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劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,107 2022.04.15 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,596 2022.04.17 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,742 2022.05.11
