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被别人打致骨折属轻微伤法律该怎样处理

2023-11-01 17:21

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河南在线咨询顾问团

2023-11-01回复

被人打骨折经法医鉴定为轻微伤,打人的将受到怎样的法律惩罚要根据具体情况分析: 1、如果打人者涉嫌聚众斗殴罪寻衅滋事罪等犯罪的,虽然只将对方打成轻伤,但仍应该根据《刑法》的规定进行量刑。 2、如果只是简单的打人的,则如果将对方打成轻伤的,可由公安机关予以行政处罚。 《刑法》 第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意杀人罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。

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章法律师

广东律参律师事务所

被别人打成轻微伤按照治安管理处罚法,判处五日以上十日以下的拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下的罚款。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。

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