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20号离职公司应该交社保吗20号辞职,这个月社保是要交的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.06.05 1,709 -
16号入职公司应该交社保吗从法律法规上来说，只要员工在入职后一个月内公司有为其缴纳社保，那么就是合法的，至于这个这一个月是不是在员工入职当月，则并没有明确要求。另外一个方面，社保局对公司每个月操作社保都是有一个时限要求的，一般是要求在当月的15号之前操作社保，过了这
2020.02.22 1,741
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在北京入职时间为6.24离职时间为7.7日公司应该给上社保么
据您所述，需根据实际情况综合判断，原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2022-10-03 15,340 -
员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
2022-09-01 15,340 -
公司应该多久为员工交社保？
规定自签订之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企业是满转为正式员工时才购买，也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买，在转正后会把试用期的保险补上。
2022-09-04 15,340 -
公司应该什么时间开始给员工交社保？
规定自签订之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企业是满转为正式员工时才购买，也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买，在转正后会把试用期的保险补上。
2022-09-04 15,340
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00:56
职工社保中间断交可以补交吗职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地
2,635 2022.07.02 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,469 2022.04.12 -
01:09
社保交几年就不用交了社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗
3,411 2022.05.11
