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骨折赔偿怎么向职工索赔

2022-12-23 08:39

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云南在线咨询顾问团

2022-12-23回复

骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。 如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这个是必须要去进行劳动能力鉴定的,你直接向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以了。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照实际损失赔偿。其中就不用赔偿住院费。当然双方对此协商好除外。交通事故的赔偿一般包含:医疗费(含住院费,不住没有)、营养费、交通费、护理费、误工费、财物损失费。如果还需后续治疗的还有后续治疗费。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。按照实际损失赔偿。其中就不用赔偿住院费。可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。

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