战争险金额一万五是多少的
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目前我国各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%;医疗保险，单位缴8%，个人缴2%;失业保险，单位2%，个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是我国目前整体的社保费率。
社保缴费是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。 用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，只能按300%作为个人缴费工资基数。
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五险一金工资总额多少工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。 一、根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 二、第十一
2020.05.16 198 -
五险一金占工资总额的多少“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往
2020.01.01 1,294 -
公司缴纳五险一金总金额是多少五险一金公司与个人承担比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例
2020.09.21 226
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五险一金多少金额
劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢？一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴
2022-09-04 15,340 -
五险一金交多少金额
是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比例1、缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、缴费比
2022-09-01 15,340 -
五险一金的交纳额度是多少
五险一金的交纳额度每个地区的限定都分别，基数是以薪水总额为基数。有的公司在发放时有基本薪水，有相关一些补贴，但有的公司在交纳时，只是基本薪水，这是违背法律限定的。具体比例要向当地的劳动部门去询问。各地
2023-09-28 15,340 -
五险一金实际的缴纳金额是多少？
五险一金包括以下内容： 1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。 2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。 3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你
2023-09-05 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,397 2022.04.17 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,790 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,095 2022.06.22
