您的位置:法师兄 > 精选问答 > 外国企业与中国公民签订劳动合同管辖权范围

外国企业与中国公民签订劳动合同管辖权范围

2023-05-28 11:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-05-28回复

关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地合同履行地人民法院管辖。据此,中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生涉外劳动争议,劳动合同的履行地在我国领域内,因履行劳动合同发生劳动争议,我国劳动争议仲裁机构和人民法院具有管辖权。涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。

章法律师

广东律参律师事务所

涉外劳动争议如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。

律师普法更多>>
  • 涉外劳动争议属于我国哪个管辖范围
    涉外劳动争议属于我国哪个管辖范围

    属于我国管辖范围。我国公民与国外企业签订的劳动合同,如果劳动(工作)合同的履行地在我国领域内,因履行劳动合同发生劳动争议,我国劳动争议仲裁机构同样具有管辖权。

    2020.07.25 185
  • 涉外劳动争议是否属于我国管辖范围呢
    涉外劳动争议是否属于我国管辖范围呢

    涉外劳动争议如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

    2020.07.30 92
  • 中国公民的范围
    中国公民的范围

    中国公民的范围是:具有中华人民共和国国籍的人。公民是指具有一国国籍的自然人,在中华人民共和国出生的新生儿自然具有中国的国籍。不是所有的人都属于某国的公民,因为有些地区是无政府的,当地的人不具有公民身份。

    2020.05.03 493
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 中国公民的范围 00:50
    中国公民的范围

    中国公民的范围是指具有中华人民共和国国籍的人,具有中国国籍的人都是中国的公民。公民是指具有一国国籍的自然人,在中华人民共和国出生的新生儿自然具有中国的国籍,父母都是中国国籍,但新生儿在外国出生,也可以为孩子申领中华人民共和国的国籍,但是具有

    4,149 2022.04.17
  • 国企劳动合同一般签几年 01:09
    国企劳动合同一般签几年

    国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

    7,443 2022.05.11
  • 合同签订地有管辖权吗 01:23
    合同签订地有管辖权吗

    合同签订地有管辖权。发生合同纠纷,有管辖权的法院如下: 1、在因某些原因而发生了合同纠纷后,当事人可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷。但在起诉前需要确定管辖法院。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同

    3,483 2022.10.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?