上班不给开工资应该怎么办
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公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 (2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 2、通过法院的判决，强制公司支付工资。 向法院提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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上班后公司不给开工资的，职工可以： 1、到当地劳动监察大队投诉； 2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。 如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
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公司加班不给工资应该怎么办公司加班不给工资：可以先与公司协商追讨加班费。协商不成的，可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以提起诉讼。具体步骤如下：向劳动行政部门投诉。可以向以下调解机构申请调解： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、乡
2022.06.17 591 -
上班不给工资怎么办不按约对打工者支付工资可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；如果逾期不支付的，可责任用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.05.22 296 -
ktv上班不给我工资我该怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳
2020.07.16 615
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上班公司不给开工资职工应该怎么办呢
上班后公司不给开工资的，职工可以： 1、到当地劳动监察大队投诉； 2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，
2022-07-03 15,340 -
上班公司不给开工资该怎么办
上班后公司不给开工资的，职工可以： 1、到当地劳动监察大队投诉； 2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，
2022-07-19 15,340 -
未成年上班不给工资应该怎么办
孩子是否满16周岁，根据工作强度与内容，可以到劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答，如帮到您请给予好评。
2022-10-24 15,340 -
上班时间不到工厂不给工资应该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
2022-03-28 15,340
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工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,866 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,033 2022.11.21 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
751 2022.05.11
