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补偿金包括社保吗

2023-02-24 18:42

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2023-02-24回复

经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成,而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的,当然应当计算到经济补偿金的基数中去。

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章法律师

广东律参律师事务所

包括社保个人缴费部分,不包括社保单位缴费部分。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月的月平均应发工资计算,包括基本工资、岗位工资、绩效、奖金、补贴、加班费、提成、社保个人缴费部分、个人所得税等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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