工伤鉴定结束后劳动者可以要求赔偿吗？
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1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定后可以辞职，工伤赔偿项目中，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到，辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，会失去工作，所以辞职亏不亏取决于自身。
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劳动者可以要求经济赔偿吗劳动者可以要求经济赔偿： 1.建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；. 2.试用期后单位未签订正式劳动合同的 3.劳动合同到期继续用工不续签劳动合同； 4.达到签订无固定期限劳动合同条件，劳动者提出单位拒绝签订的； 5.用人单位未足额支付劳动
2020.12.28 143 -
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工伤鉴定后劳动局可以要求赔偿嘛
工伤鉴定之后，劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险
2022-04-19 15,340 -
工伤鉴定结果出来后肇事者可以要求赔偿吗
工伤赔偿的最大特点，就是工伤职工不能向责任人追究责任和要求赔偿。 因为职工过错，造成他人工伤伤害的，受害人按照工伤处理，过错的职工，应该按照公司的规章制度进行处分，造成严重后果，涉及犯罪的，可以追究刑
2022-08-16 15,340 -
劳动者工伤认定结束后多久给予赔偿
劳动者工伤认定后一般要三个月到一年左右给补偿。 通常情况下，从单位或个人申请之日算起，劳动部门十五日内审核材料，六十日内作出工伤认定，二十日内送达。 经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在六个月左右，
2022-05-15 15,340 -
工伤伤残鉴定结束后多久可以拿到赔偿
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后
2022-07-12 15,340
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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,270 2022.06.14 -
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,852 2022.10.08 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,225 2022.05.11
