哪些情况下属于正当理由扣减工资
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属于正当防卫的的情形： 1、正当防卫所针对的，必须是不法侵害； 2、必须是在不法侵害正在进行的时候； 3、正当防卫所针对的、必须是不法侵害人； 4、正当防卫不能超越一定限度。
不属于正当防卫的情形一般是指：不是针对正在进行的，具有紧迫性的犯罪行为；不是针对本人进行的犯罪行为所实施的侵害；超过了必要限度的正当防卫属于防卫过当情形。
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哪种情况下属于正当防卫为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫。
2020.07.06 163 -
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2020.10.12 111 -
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扣减工资的正当理由
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2022-03-21 15,340 -
企业扣减工资的正当理由有哪些
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用人单位扣减工资的正当理由有哪些, 什么情形下用人单位应当扣减？
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2022-01-24 15,340
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
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3,162 2022.06.22 -
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1,100 2022.04.17
