遭遇公司克扣工资如何打理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司无故克扣工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
克扣员工工资，到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁的，符合立案条件的，申请仲裁应当当场受理。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的，应当一次性告知当事人应当补正的内容。
-
如何投诉公司克扣工资用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令整改，并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。
2020.01.13 349 -
公司克扣工资如何投诉公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。 如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。 在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的
2022.09.27 192 -
公司克扣员工工资应该如何处理可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的
2020.06.25 222
-
遭遇公司克扣工资怎么讨要
遭遇公司克扣工资怎么讨要？ 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择
2022-03-21 15,340 -
如果遭到公司克扣工资，员工该如何办，如何处理公司克扣工资的情况
如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法： 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠
2022-04-20 15,340 -
遇到公司克扣工资该如何办
1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，
2022-05-19 15,340 -
遭遇工资克扣怎么办
克扣工资怎么维权可以向当地劳动监察大队投诉或申请维权。《》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。”如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢1、协商解决。劳动者与用
2022-09-13 15,340
-
00:56
遭遇网络诈骗如何追回资金钱是否能够追回，要看具体情况。发现诈骗事实或者诈骗嫌疑人的，应当及时拨打110或者到公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究行为人法律责任。如果事发后及时报警，被追回的可能性还是比较大。能否追回被骗的钱，关键在于“钱是否存在”。犯罪嫌疑人被抓
2,145 2022.04.17 -
01:20
遭遇家庭冷暴力如何取证家庭冷暴力与家庭暴力的取证方式不同，施虐者通常是以精神虐待为主，因此，家庭冷暴力的实施具有一定的隐蔽性，其更多是通过语言攻击、暗示性的威胁、经济等方面的控制，以达到用精神折磨对方。 根据《民事诉讼法》的有关规定，当遭遇家庭冷暴力时，可从以下
2,474 2022.05.11 -
00:51
遭遇男人家庭暴力如如何离婚离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。男方有家庭暴力行为，如果女方想要与男方离婚，但是男方不同意的，那么女方需要向人民法院起诉。不受离婚冷静期的限制，向法院起诉离婚需要准备双方的结婚证，身份证，还有相关的证据材料，主要是证明双方感
586 2022.04.15
