在上海工作，签了合同，如果不让你辞职你自离的话会有什么影响？
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不要以为亏损了就一定是骗，如果在朋友拿走钱的时候，清楚的行为，就应该意识到有投资失败的可能。如果没有证据证明对方拿走的钱以后用途非法，应该没有什么办法去向他个人追索。
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。
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领导不让你辞职怎么办辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
2020.06.21 594 -
如果你的房客提前解除合同，你会怎么办呢？房客提前解除合同应该按照合同的规定赔付违约金。购房出现提前解除合同的状况，如果购房人已经与开发商签订的商品房买卖合同当中，已经对违约金数额进行了约定，那么购房人可以按照合同已经约定的数额要求进行违约金的赔偿。
2020.02.08 104 -
你工作了几天不干会有工资吗？劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局
2020.09.27 189
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如果有逾期记录会不会影响你的房贷
逾期偿还贷款会严重影响个人的征信，通常征信中有逾期记录对于住房贷款的申请是有影响的。一般来说，住房贷款的申请要求借款人目前没有逾期，近半年内不能逾期两次，两年内不能连续三次，累计六次未按时还款。如果不
2021-11-30 15,340 -
如果你离婚的话
抚养子女是父母的法定的义务，就算不想要也没有办法避免，我们每一位都是因为自己父母的抚养而长大的，这不是自己的问题，是整个社会的义务，只有自己调整生活观念才能解决。法院判决一般会根据以下状况来，夫妻双方
2022-04-17 15,340 -
合同不想签了，如果第二天让你走，怎么办？
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正
2022-04-20 15,340 -
如果公司辞退你，你会拿什么赔偿
公司辞退劳动者的，属于《劳动合同法》第三十九条的，此时不需要支付经济补偿。不属于的，一般按照在本单位每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2021-12-31 15,340
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01:00
如果签了不合理的合同怎么办先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
3,637 2022.05.11 -
01:34
如果签合同发现上当了怎么办虽然合同法规定了合同成立之后就会生效，但是并不是所有成立的合同，都能够具有完整的法律效力。严格意义上，签订合同时候发现上当，包括以下情形：1、第一种就是被欺诈的情形，也就是说，对方当事人以虚假的身份或者能力表示，导致自己相信他的虚假权利外观
1,352 2022.04.17 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
594 2022.04.17
