我打架被公司开除了老板扣我工资合法吗?
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有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。
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老板欠工资我扣他的车合法吗
老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣老板的车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。
2020.09.04 635 -
打架被公司开除有工资吗?
因为大家被公司开除也会有工资。我国实行同工同酬制度,劳动者为用人单位进行了劳动就可获得工资。而即使劳动者被开除,其工资也不能被随意克扣或故意拖欠,用人单位应当在解除劳动合同的同时一次性付清工资。
2021.06.16 248
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老公被公司开除辞职了老板要扣我工资怎么办
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2022-06-30 15,340 -
被老板开除了工资要扣完可以起诉开除我吗
一、假如你是在单位上班,你的老板是单位,你和老板建立了劳动关系,你和老板之间的纠纷属于劳动合同纠纷,该纠纷的解决适用劳动法律法规的有关规定。 1、老板没有权利扣除你的工资,扣工资是违法行为,你可以到劳
2022-07-24 15,340 -
我被公司老板开除了工资是一千多我怎么办
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支
2022-09-29 15,340 -
员工打架被老板开除了还克扣工资怎么办?
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2022-10-22 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,596 2022.05.11 -
01:00
别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
9,778 2022.04.18 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,701 2022.04.17