特殊工种退休需要怎么审批
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特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序: 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。 2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。 3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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特殊工种办理提前退休需要一定程序。具体而言:①申请人于每月10日前向所在单位递交书面申请,并提供从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。②申请人所在单位应该进行审核,并对申请人的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等信息进行公示。③申请人所在单位于每月二十日前将当月公示无异议的提前退休的名册及其他辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。④市人社局负责审批全市特殊工种提前退休。
根据相关法律法规,审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
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单位审批特殊工种提前退休
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特殊工种退休怎么审批
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