个人提出离职需要多长时间能走下来
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。
离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月)，适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审法院判决上诉的，一般会在三个月内审结。所以说，起诉离婚的最快时间一般为三个月。
-
离职提前多长时间提出根据我国法律规定，员工离职的，需要具体情况具体分析，个人离职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等行为的，可
2020.01.19 258 -
起诉离婚需要多长时间能判下来起诉离婚需原则上是需要在立案之后6个月内的时间能判下来，但是如果具有特殊情形的可以依法予以延长。如果离婚案件适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2020.05.15 123 -
协议离婚需要多长时间能办下来办理协议离婚程序最快需要30天。男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，可以发给离婚证。我国对于离婚程序设置了离婚冷静期，期限是三十天。对离婚已经达成协议的，且对于
2021.03.05 318
-
主动提出离职多长时间走
没有规定，一般只是就试用期或者转正期间有详细的规定，离职申请提交的时间；每个用人单位都有自己的规章制度，可以按照自己内部人事的流程去办理离职，但是也不能出现恶意不办理手续的情况，否则是需要承担赔偿责任
2022-08-11 15,340 -
在单位提出离职多长时间能走呢
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经
2022-07-05 15,340 -
员工提出离职需要多长时间
员工离职时间有以下的几种情形： （一）正式员工辞职提前三十天告知用人单位，可以离职； （二）试用期员工辞职提前三天告知用人单位，可以离职； （三）没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位，可以随时
2022-12-15 15,340 -
女方提出多长时间能判下来
如果这起离婚诉讼中，诉讼当事人符合法律规定，普通程序审理期限是6个月，简易程序是3个月。
2022-10-29 15,340
-
01:14
发明专利申请下来需要多长时间发明专利申请下来需要18个月以上的时间。根据相关法律规定可知，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。专利一般是由政府机关或者
4,150 2022.05.11 -
01:00
商标注册多长时间能下来商标注册完成的时间规定为：商标注册大约需要花费一年四个月左右。从申请人提交申请到受理的时间大约需要一个月；然后会进行一年左右的实质审核；审核后，还有三个月公告期，公告期内，如果无人提出异议，那么就商标注册完成了。商标注册申请主要包括以下程序
3,667 2022.04.17 -
01:22
离婚诉讼需要多长时间离婚诉讼需要多长时间，涉及民事案件的审理期限问题。一般来说，法院会采用以下两种程序中的其中一种，对离婚案件进行审理：1、适用普通程序审理，案件的审理期限是立案之后6个月内；2、适用简易程序审理，案件的审理期限是立案之后3个月内。需要注意的是
1,857 2022.04.17
