辞职之后可以一次性补缴失业保险金吗?
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员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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劳动者如果是非因本人意愿而辞职,并且符合下列条件的,可以领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;本人已经进行失业登记,并有求职要求的。如果劳动者是自愿辞职的,则不可以领取失业保险金。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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辞职后可以领失业保险金吗?
主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员
2020.07.01 179 -
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2020.10.30 181 -
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2020.04.15 950
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辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(
2022-04-12 15,340 -
关于辞职后可以领取一次性失业金吗?
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2022-04-06 15,340 -
辞职后怎样可以一次性领取失业金
辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(
2022-04-15 15,340 -
失业保险金可以一次性领取吗?
正常情况下,失业保险费按月领取,特殊情况下可一次领取。失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业,从事个体经营或自行组织起来就业的,可以凭营业执照副本或其它有效证明文件,企业章程及能证明其投资入股情况的
2021-10-23 15,340
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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,614 2022.05.11 -
01:01
根据营业执照一次性补缴社保
根据营业执照一次性补缴社保,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保补缴;在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴;对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累
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养老保险一次性补缴要准备9万?
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