关于社保的劳动合同法律法规中有哪些内容
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新劳动合同法的司法解释内容包括：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当受理；劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；其他。
劳动合同法关于辞工的规定：劳动者和用人单位协商一致，可以辞工；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以辞工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面辞工；劳动者辞工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。
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法律规定劳动合同的内容有哪些劳动合同应当具备以下内容： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会
2020.04.11 392 -
劳动法关于调岗的规定有哪些内容根据《劳动法》的相关规定，下列情况下，用人单位可以调整岗位： （1）劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 （2）劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位； （3）劳动者患病
2020.04.26 412 -
劳动法律关系的内容有哪些劳动法律关系的内容有： 1、劳动关系主体在法律上是平等的，在客观上是从属的； 2、劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动服务，单位向劳动者支付相应的报酬； 3、双方在平等自愿的基础上建立劳动关系，并服从用人单位的管
2022.06.17 2,034
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劳动合同法中关于社保的规定有哪些
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支
2023-02-11 15,340 -
劳动合同法关于社保的规定有哪些
《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳
2022-03-21 15,340 -
劳动合同法关于社保的规定有哪些?
《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳
2022-03-30 15,340 -
关于劳动合同法关于合同内容规定有哪些
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-07-20 15,340
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合同法关于合同无效有哪些规定我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利
6,651 2022.04.15 -
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合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,844 2022.04.17 -
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仓储保管合同的内容有哪些仓储保管合同的内容主要包括： 1、货物的品名和品种； 2、货物的数量、质量、包装； 3、货物验收的内容、标准、方法、时间； 4、货物保管条件和保管要求； 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式； 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发
345 2023.01.04
