工伤辞职赔偿多少钱啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤九级能够获得多少赔偿，法律并没有确定的金额。根据有关法律法规，九级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。具体的金额受到工作地域、员工具体伤情以及员工个人工资水平这些因素的影响。九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资。此外还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需要综合老驴地域、个人工资以及具体伤情。
-
九级工伤能赔偿多少钱啊1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间
2020.11.11 124 -
九级工伤能赔偿多少钱啊？具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。九级工伤可以享受工伤医疗待遇，九级伤残补助金为9个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除
2020.12.09 130 -
工伤九级能赔偿多少钱啊？九级工伤赔偿费用如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工
2020.10.20 107
-
工伤几年后辞职赔偿多少啊？
劳动者在工伤期间辞职的，用人单位应当支付其一次性伤残就业补助金，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金是由社保部门支付的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤
2023-04-07 15,340 -
十级工伤辞职赔偿多少钱
单位缴纳了五险，所以第一项是可以立即拿到的，也与单位无关，由工伤保险基金支付。第二项当然得合同到期或辞职才能得到，想继续在那上班就以后再拿了。 第三种况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待
2022-08-02 15,340 -
5级工伤辞职赔偿多少钱
可以要求企业赔付一次性伤残补助金（16个月的本人工资）。解除劳动关系时，企业还需支付：1、一次性伤残就业补助金（50个月的本人工资），2、一次性工伤医疗补助金（10个月的本人工资）。5级伤残的，劳动者
2022-03-16 15,340 -
工伤十级辞职赔偿多少钱
治疗费工伤保险报销r停工留薪期工资单位正常发放r一次性伤残补助金是7个月本人工资r辞职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准咨询参保的社保局，各地标准不一样r具体规定可以看工伤保险条例
2022-08-02 15,340
-
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,891 2022.04.17 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,170 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,915 2022.04.17
