怎么计算被辞退工资？
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1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬 2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面： 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
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遗嘱行为不属于有相对人的意思表示，而是属于无相对人的意思表示。有无相对人的意思表示的分类标准是是否以相对人实施为要件，就是说是否以向相对人发出为必要。
如果是用婚后收入所得购买的车辆，不管登记在谁的名下，都属于夫妻共同财产；婚后所购买的车辆如果有书面约定归各自所有的，即为夫妻一方的财产。 此外，如果是用婚前积蓄购买的且登记在自己的名下，则属于个人财产。
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遗嘱行为属于有相对人的意思表示吗不属于。 遗嘱行为属于无相对人的意思表示 首先，有无相对人的意思表示的分类标准是是否以相对人实施为要件，就是说是否以向相对人发出为必要。不需要向相对人发出就能成立的意思表示为无相对人的意思表示。遗嘱之前就立遗嘱者去世后的财产归属作出处分，既
2021.01.07 267 -
遗体捐献者的家属有什么相关补贴吗？没有的。遗体捐献是一项社会公益事业，器官捐献作为一种公民自愿履行的善行，只许捐赠，不可买卖。完全是无偿和公益的，对捐献者和家人没有优惠政策。
2020.03.12 887 -
相邻纠纷属侵权吗相邻关系纠纷本身不属侵权属于法律规定的一种相邻不动产关系的处理方法，但相邻关系纠纷往往涉及到侵权。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、
2021.04.06 178
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89年出生的属于什么属相男性
中国大陆法定结婚年龄：女性和男性的法定结婚年龄分别是20和22周岁。《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”为尊重少数民族的风俗习惯，现行《婚姻法
2022-10-29 15,340 -
94年属相的事实婚姻
事实婚姻是在1994年2月1日前没有办理结婚登记而以夫妻的名义共同生活的婚姻。94年2月1日之后，不办理登记而以夫妻名义共同生活的不作为事实婚姻，只是作为非法同居处理。双方若没有办理结婚登记，不想共同
2022-05-01 15,340 -
1984年属相是怎么样的
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
2022-10-21 15,340 -
酒驾属不属于刑事处罚有什么相关的规定吗
酒架不一定受到刑事处罚，但醉驾是一定要受到刑事处罚的。“刑事修正案八”只是规定对醉驾的刑事处罚刑法修正案(八)增设“危险驾驶罪”，首次将“醉酒驾驶机动车”、“在道路上驾驶机动车追逐竞驶”等严重危害公共
2022-07-25 15,340
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,117 2022.06.22 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,401 2022.04.15 -
01:08
两车相撞后的处理流程两车相撞后，应该怎么办呢？ １、马上停下车辆，并且报警。打开警示灯后，在车后150米放警示标志。 ２、保护好车祸现场。等待交警来现场进行勘察，因为完整的现场，会比较容易判断车祸是由哪方造成的。 ３、事故的理赔。如果导致人员受伤，死亡的，要留
4,381 2022.05.11
