签了劳动合同可以转正定级吗
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劳动合同签了不一定会转正，因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。 试用期有以下规定： 1、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、固定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、固定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 在试用期中，除劳动者有以下情形之一外，用人单位不得解除劳动合同： 1、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、严重违反用人单位的规章制度的； 6、在试用期间被证明不符合录用条件的； 7、被依法追究刑事责任的； 8、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的。
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转正后还可以签劳动合同吗工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的劳动部门进行投诉，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.08.25 141 -
转正后还可以签劳动合同吗?工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。 如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的劳动部门进行投诉，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.10.26 97 -
转正后才可以签劳动合同吗并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合
2020.01.27 181
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没有劳动合同可以转正定级吗
根据相关法律，对于没有劳动合同可以转正定级吗的具体情况如下没有劳动合同，可由用人单位开具存在事实劳动关系的证明，建议问下定级部门需要哪些资料，不完整怎么补。
2022-08-30 15,340 -
签了劳动合同多久可以转正
签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。
2022-11-04 15,340 -
转正才签劳动合同可以吗
达成劳动关系需要通过签订劳动合同以确保自己的正当权益能够收到合法合理的保护，但是，对于什么时候签订劳动合同很多人都有疑惑，尤其是有试用期的存在，那么，试用期间要多久才签劳动合同,要等到转正吗？ 通常劳
2022-06-13 15,340 -
没签劳动合同可以转正吗
1、《劳动合同法》明确规定，员工与公司建立劳动关系一个月内，公司须与员工签订书面劳动合同，并给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 2、法律明确规定，公司与员工可约定试用期，但试
2022-02-01 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,796 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
11,720 2022.04.17 -
01:38
买车合同签了可以退吗买车合同签了是否可以退，要根据具体情况而定： 1、若双方当事人协商一致同意退换的，则可以退； 2、若卖方不存在违约情形，也不同意买方退的，不可以退； 3、若买方同意承担相应的违约责任，也可以退。 违约责任的承担方式有： 1、 继续履行。指合
1,401 2022.10.08
