车险撞人如何获得赔偿
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿；超过交强险赔偿的损失，由第三者责任险进行赔偿，对于标的车及标的车上人，标的车驾驶员的赔偿由车损险，车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。 不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
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车辆贬值赔偿费是指发生交通事故后，事故责任方向无责任方支付相应的车辆贬值费用。目前，有关车辆贬值并没有相关标准和法规可以参考。只能通过有关的二手车评估机构进行评估，法院也只能以评估机构的评估结果作为判决的依据。交警处理交通事故中，会有司机提出车辆因事故而贬值，要求责任方除承担维修费用外，还需赔偿车辆贬值损失，但这个要求目前还没有得到具体法规的支持。在事故处理中，交警一般只支持直接经济损失;间接经济损失方面，交警会支持出租车、客运车辆的营业性损失，对于这种不好核算的贬值损失，交警会请车主走法律途径向法院申诉。
车祸赔偿中，如被侵权人没有死亡，其赔偿款及为被侵权人个人所有；如被侵权人死亡，则死亡赔偿金是因事故受害人的死亡导致死者近亲属的财产损失，不是遗产不能按《民法典》规定的继承顺序分配。 死亡赔偿金分配时，应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度，并考虑各自经济状况等因素合理分配。 死亡赔偿金原则上应由近亲属共同取得，其性质为共同共有。当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割的，在分割该笔赔偿金前； 应扣除已实际支付的丧葬费用及其他费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配在近亲属中平均分配。当然，各近亲属当然有权利放弃或转让。
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车险理赔该如何获得车险理赔的获得： 1.发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。 2.保险公司到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。 3.投保人到保险公司办理理赔手续，应携带行驶证，保险
2020.08.26 112 -
车险撞人了如何赔偿投有车险的车辆撞人了的，先由承保交强险的保险人在强制保险责任限额范围内赔偿交通事故造成的人身损害和财产损害；不足的部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
2021.02.20 187 -
车撞了人可以获得什么赔偿人被车撞了可要求下列相关赔偿：实际产生的医疗费用、护理费、营养费以及误工费等合理费用。并且其具体的赔偿数额要依据具体所指出的数额予以确定，如果造成受害人伤残的，还需要赔偿赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等费用。
2021.03.11 119
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车辆被撞如何获得赔偿？
凭事故认定书，和对方协商不成的话可以起诉解决
2022-10-30 15,340 -
车撞人怎么获得赔偿
车撞人，应当先由保险公司赔偿。不足部分，根据交通事故责任认定书，按照比例进行赔偿。 《道路交通安全法》第七十六条第一款规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制
2022-07-12 15,340 -
酒驾撞死人如何获得赔偿
酒驾撞死人会构成交通肇事罪，公安机关应当依法追究刑事责任。依据刑法规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期
2022-06-23 15,340 -
车险理赔如何获得？
车险理赔的获得： 1.发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。 2.保险公司到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。 3.投保人到
2022-06-14 15,340
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车祸受害者如何获得赔偿车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达
1,511 2022.05.11 -
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老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,306 2022.04.15 -
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被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,098 2022.06.22
