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拖欠工资怎么办啊
用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
2020.10.06 135 -
请问小产假工资怎么算啊
1.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。 2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、产假休满以后,如果身体没有恢复不能工作,可以请病假,按照职工患病的有关规定处理。月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工
2020.06.21 158 -
工资拖欠怎么申请劳动仲裁啊
拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。 3、提交材料后,五个工
2020.04.12 110
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请问老板拖欠工资怎么办啊?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-04-09 15,340 -
请问拖欠工资算利息吗
1.不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的,职工可以以此为由解除劳动合合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,
2022-11-13 15,340 -
请问工资拖欠多久算违法?
依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)
2022-04-22 15,340 -
请问工厂拖欠工资怎么办?
建议您去找劳动监察大队进行投诉。您这种情况是可以主张25%及双倍工资的赔付的。请问您现在是处于什么岗位?只要没有给对方造成损失,您离职是不承担任何责任的。对方现在欠您多少工资?具体是几个月的?您现在是
2022-04-03 15,340
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01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在
607 2022.05.23 -
00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,如果用人单位欠薪严重的
1,122 2022.05.11 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,499 2022.04.17