没有签劳动合同仲裁多久下来书?
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一般是三个月，最长的话可以延长六个月。 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 根据我国民事诉讼法第161条的规定：人民法院适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁裁决多久下来仲裁庭应自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内裁决劳动争议案件；案情复杂需要延期的，延长期限不超过十五日；对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
2020.11.19 166 -
劳动仲裁多久能下来仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2020.11.17 230 -
劳动仲裁裁决书多久下？裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法
2020.10.15 259
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没有签劳动合同仲裁是多久
未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动申请仲裁不受本条规定的仲裁期间的限制；
2022-07-05 15,340 -
没有签劳动合同仲裁要多久
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期
2022-03-23 15,340 -
劳动仲裁行政裁决书多久下来
在民事诉讼中，适用普通程序审理的是六个月审结，简易程序的是三个月审结。劳动仲裁行政裁决书一般多久才能下来
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁多久下来？
【法律意见】 劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。
2022-07-06 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,733 2022.04.17 -
00:55
法院裁定书下来多久会强制执行法院裁定书下来，会在判决书送达之日起十五天后实施强制执行。判决生效之日起或判决生效之日之内支付多少钱。换句话来说，也就是满足以上两个条件，判决书说明给付日期，判决生效。届时被告不履行支付义务的，即凭判决书。判决生效文书。强制执行申请书到该法
5,990 2022.05.11 -
00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
21,951 2022.04.17
