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了工伤事故怎么处理

2023-03-27 19:40

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2023-03-27回复

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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出了工伤事故可以通过以下方式保护自己的权利:伤势不严重的,伤治疗费用金额与用人单位协商赔偿;协商不成的,向当地工伤认定行政部门申请工伤认定;如果被认定为工伤,且伤势严重,在病情稳定后申请劳动能力鉴定;用人单位不为工伤职工购买工保险的,工伤职工可以要求单位全额承担赔偿金额。

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