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劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位应承担什么责任

2022-03-25 14:49

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2022-03-25回复

劳动合同法实施条例》第6条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照相关规定支付经济补偿。”某公司在明知聘请的几个农民工不肯签合同的情况下,不及时与他们解除合同留用数月,结果公司自食恶果。

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